入金不要ボーナス新カジノがアフリカの主要大学およびマスターカード財団と提携してアフリカの医療を推進

入金不要ボーナス新カジノ、マスターカード財団、およびアフリカの主要大学のネットワークは、アフリカ全土でプライマリ・ヘルスケア人材の教育、起業家精神、イノベーションを強化するための10年間の取り組みに着手しています。

このパートナーシップ、通称アフリカ高等教育保健協力者(AHEHC)は2022年に発足し、若者の雇用と経済成長を支援しながら、何百万人もの人々のケアを改善する取り組みの一環として、大陸の保健部門を強化することを目的としています。アフリカからの参加機関には、アディスアベバ大学、アフリカ数理科学研究所、アフリカン・リーダーシップ大学、アムレフ国際大学、アシシ大学、クワメ・エンクルマ科学技術大学、モイ大学、ケープタウン大学が含まれます。

AHEHC パートナーは、状況に応じて適切で持続可能なプライマリ ヘルスケアを通じて、若者が健康とウェルネスの分野で有意義な仕事に就く準備を整えることで、アフリカのヘルスケア環境を再構築することに取り組んでいます。

アフリカ 47 か国を対象とした 2022 年の調査による、医師、看護師、助産師の数は人口 1,000 人あたり平均 1.55 人のみで、WHO が推奨する比率を大幅に下回っています。

AHEHCは、アフリカ社会に利益をもたらすために保健部門を強化するという共同目標に焦点を当てた、南アフリカのケープタウンでの2023年の会議で重要な議題となった。集会には 入金不要ボーナス新カジノのリーダー数人が含まれていました:ジョセフ・ウォン、副社長、国際担当;トレバー・ヤング、テマーティ医学部長、現在は副学長兼学長。そしてウィズダム テッティー、T スカボロー大学の副学長兼校長。すべての提携機関の代表者も参加しました。

「アフリカ高等教育保健協同組合は、アフリカ人によるアフリカ人のための、アフリカ大陸の経済活力の強化、医療へのアクセスの改善、保健分野での充実した雇用の創出を目的とした、より大きな運動の一部です。」とウォン氏は述べた。

「この共同作業のメンバーは、地域の優先事項を推進するために協力し、私たちの共同リソースを活用してより健康で持続可能な未来を創造し、各パートナーが他のパートナーに貢献し、他のパートナーから学びつつあります。」

ウォン氏は、AHEHCの活動は共創の考え方によって導かれていると付け加えた。このアプローチは、パートナーが相互関係を強化し、アフリカ主導のソリューションをネットワーク全体に広く採用する基礎を築いた2023年10月の会合で明らかであった。

入金不要ボーナス新カジノの AHEHC への参加は、大学のより広範なアフリカ戦略と一致しています。さまざまな取り組みを含む起業家精神の交流から、大学、政府、さまざまな国際開発団体の代表が参加するハイレベルのサミットまで。この計画は、アフリカとの関わりに関する学長の国際評議会によって指導されており、大学の報告書に概要が記載されています。国際戦略計画 2022-2027、グローバルなリーチ、グローバルな学習、グローバルな影響に重点を置いています。

「私たちは、深刻な労働者不足を含むアフリカの一次医療システムが直面している課題に対処しながら、アフリカ全土の素晴らしい若い才能と膨大な機会を活用することを目指しています。」と述べたペニーナ・ラム、AHEHC の実施を主導する 入金不要ボーナス新カジノの国際関係担当上級ディレクター。

 AHEHCは当初、エチオピア、ガーナ、ケニア、ルワンダ、南アフリカに焦点を当て、保健分野の強化を目指す。 AHEHC は、さまざまな分野での実践的なトレーニングを通じて、次世代の医療従事者の育成に努めています。このアプローチは、質の高いプライマリケアの提供を強化し、経済成長を刺激し、堅固な社会を発展させることを目的としています。これは と一致しますマスターカード財団の健康戦略は、女性と若者の雇用機会に重点を置き、プライマリケア分野で尊厳がありやりがいのある 300 万件の仕事を創出することを目指しています。

このイニシアチブの事務局として、入金不要ボーナス新カジノは、各パートナーの地域の健康上の優先事項、ニーズ、資産、専門知識に合わせたコラボレーションやプログラムの調整において支援的な役割を果たしています。これには、カナダのチームとアフリカの 3 つの地域ハブを通じて管理される、ネットワーク全体での学習、開発、実装の促進が含まれます。

たとえば、テメルティ医学部の家族および地域医療部門は、クワメ・エンクルマ科学技術大学と提携しました。彼らは共同で、緩和ケアなどの重要な分野のプライマリケア従事者向けの継続教育コースを共同で提供しました。この秋、約 100 人のガーナ人のプライマリケア専門家がコースに参加しました。

このプログラムは、AHEHC の 3 つの柱に基づいた多くのプログラムの 1 つです。労働力開発に重点を置いた医療雇用。健康に関するイノベーションや自営業の機会を生み出すビジネスの創出を支援する健康起業家精神。健康エコシステムは、政府、企業、非営利団体、その他の機関のパートナーを協力して医療分野を変革する取り組みに参加させます。

AHEHC もの成功に基づいて構築されます。マスターカード財団奨学生プログラム、サハラ以南のアフリカ諸国からの大学院生の新しい集団を導き、入金不要ボーナス新カジノで 10 年間にわたって研究を続けます。

AHEHC は、入金不要ボーナス新カジノとアフリカの機関との長年にわたる互恵関係を活用しています。トロント・アディスアベバ学術協力は、入金不要ボーナス新カジノの教員とアディスアベバ大学の同僚を結集させ、大学院プログラムを共同開発し、専門家を育成します。その多くはエチオピアに留まり、さまざまな分野に貢献しています。

ウォン氏は、この取り組みは大学にとって重要なものだと述べた。

「この共同作業は、すべての人の学習と学問が繁栄する学術コミュニティを育成するという私たちの組織的使命と一致しています」と彼は述べた。 「私たちは、ここカナダだけでなく世界中で、機会均等、公平性、正義の原則に取り組んでいます。」